Четверг, 18.10.2018, 20:03
Категории раздела
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Департамент образования и науки Приморского края



Результаты независимой оценки качества оказания услуг



Министерства образования и науки РФ



ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ № 9


ПОЛОЖЕНИЕ

о Совете трудового коллектива





 

г.Лесозаводск
2014г.

 

1. Общая часть

1.1. В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативе в работе всего коллектива колледжа, расширению коллегиальных демократических форм управления создаются и действуют органы самоуправления: общее собрание и Совет трудового коллектива колледжа.
1.2. Органы самоуправления учреждения работают в тесном контакте администрацией колледжа в соответствии с действующим законодательством.

2. Общее собрание

2.1. Высшим органом самоуправления учреждения является общее собрание трудового коллектива колледжа, которое:

  • избирает Совет трудового коллектива колледжа;
  • вносит необходимые изменения в установленном порядке в Устав колледжа;
  • утверждает основные направления совершенствования и развития колледжа;
  • принимает решение по конфликтам между администрацией и Советом трудового коллектива колледжа;
  • утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;
  • избирает представителей из работников в комиссию по трудовым спорам колледжа.

2.2. Общее собрание работников колледжа собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год.
2.3. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор колледжа , Совет трудового коллектива колледжа или не менее одной трети работников колледжа.
2.4. Собрание считается правомочным принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.
Решение Общего собрания работников колледжа считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников колледжа.
Для ведения работы из состава Совета трудового коллектива работников избирается председатель Совета, его заместитель и секретарь.

3. Совет трудового коллектива

3.1. В период между собраниями в роли высшего органа самоуправления выступает Совет трудового коллектива колледжа.
3.2. Совет трудового коллектива колледжа избирается из числа педагогических работников, администрации.
3.3. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет трудового коллектива колледжа – одному от каждой из категорий (7 человек).
3.4. Председатель Совета трудового коллектива колледжа избирается членами вновь избранного Совета на весь срок полномочий Совета трудового коллектива колледжа.
3.5. Совет трудового коллектива колледжа избирается на 3 года.
3.6. Совет трудового коллектива колледжа собирается председателем по мере надобности, но не реже двух раз в год.
3.7. Внеочередные заседания Совета трудового коллектива колледжа проводятся по требованию одной трети его состава Совета трудового коллектива колледжа, директора колледжа.
3.8. Решение Совета трудового коллектива колледжа является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших, среди которых были равным образом представлены все категории членов Совета трудового коллектива колледжа.
3.9. Член Совета трудового коллектива колледжа может потребовать обсуждение любого вопроса , если его предложение поддержит треть членов Совета трудового коллектива колледжа.
3.10. Совет трудового коллектива колледжа:

  • участвует в разработке Устава колледжа, изменения и дополнения к нему;
  • созывает Общее собрание коллектива колледжа для принятия Устава колледжа, изменений и дополнений к нему;
  • разрабатывает регламент Общего собрания коллектива колледжа;
  • утверждает компонент государственного образовательного стандарта начального профессионального образования (по представлению директора колледжа после обсуждения на педагогическом совете колледжа);
  • утверждает планы развития колледжа;
  • создает экзаменационную (конфликтную) комиссию в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, итоговой оценкой;
  • принимает новые локальные акты к Уставу колледжа;
  • разрабатывает и вносит на рассмотрение администрации колледжа предложения по совершенствованию организации образовательного процесса;
  • разрабатывает план развития колледжа;
  • рассматривает вопросы об изменении структуры и штатной численности в рамках фонда заработной платы;
  • осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний, реализацией замечаний и предложений членов коллектива, информирует коллектив об их выполнении;
  • следит за исполнением трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка совместно с администрацией колледжа;
  • обладает комплексом управленческих полномочий, в том числе, по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда;
  • контролирует рациональное использование бюджетных ассигнований и спонсорских средств в колледже;
  • заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов, директора и его заместителей, хоз.работников, бухгалтеров, вносит на рассмотрение общего собрания предложения по совершенствованию их работы;
  • в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию колледжа от необоснованного вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность; пресекает любые попытки командно-административного диктата по отношению к коллективу учреждения, ограничения самостоятельности;
  • совместно с администрацией решает вопросы обеспечения соответствия оплаты труда работников личному вкладу в распределение материальных и социальных благ;
  • принимает для рассмотрения заявления от педагогов, детей, родителей по любым вопросам, связанным с общим управлением колледжа.

3.12. Члены Совета трудового коллектива колледжа выполняют свои обязанности на общественных началах.